企業文化
一、誠信文化:誠信是萬基木業的立身之本,是萬基人行動的第一準則。
誠信的概念——企業的誠信。
萬基木業企業文化手冊中明確規定,對外交往、宣傳以及發布公司業績要堅持誠信務實的原則。為客戶提供優質產品,絕不欺瞞,讓企業穩健經營,銷量保持持續增長,才是我們^想得到的收益。
誠信的概念——企業成員之間的尊重和信任。
企業文化應該是企業中每個員工都認同的一種觀念、一種制度。因此我們強調通過溝通達成共識,溝通則要求以傾聽作為基礎,公司成員均保持平等、開放的心態。下級可以越級匯報,而上級一般不允許越級指揮。
二、顧客文化:顧客至上,始終如一地為顧客的成功而努力。
萬基木業是為客戶服務的。萬基木業成功的關鍵是客戶,客戶決定一切。我們的產品是由客戶決定的??蛻綦S時變化的要求就是一種市場信息,是指導我們發展的方向,我們必須適應這種情況而相應變化。
萬基木業總是要求員工愛客戶、永無休止地為他們甚至從未謀面的客戶賺取利潤。為此,企業需要員工的責任心和信心。員工只有感到企業重視、尊敬和信賴他們,感到自己是企業中的一員,才會有信心和責任感。因此,在經營產品同時,萬基木業也一直在培養良好的士氣,爭取戰無不勝。
三、學習文化:不學習的人,實際上是在選擇落后。
學習是一種美德,學習先進企業的成功經驗,以開放的心態對待一切批評;
挑戰變革,敢于突破常規,力圖改變大大小小的游戲規則,把變革甚至危機轉為機會;
激勵創新,不斷尋找一切好的設想,不管它來自何處。
老师让我挺进她的身体